⚡️БФФПП проводит конкурс инвестпроектов для оказания финансовой поддержки микро- и малым организациям, индивидуальным предпринимателям.
Виды государственной финансовой поддержки:
➕заем (предоставление денежных средств на возвратной возмездной основе) — до 15 000 базовых величин сроком на 5 лет
➕лизинг имущества (предоставление имущества на условиях финансовой аренды) — до 8 000 базовых величин сроком на 5 лет
Средства, предоставленные в рамках государственной финансовой поддержки, могут быть использованы в следующих целях:
✅строительство, приобретения капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и (или) их ремонта и реконструкции
✅приобретение оборудования, транспортных средств, специальных устройств и приспособлений
✅закупка комплектующих изделий, сырья и материалов для собственного производства и оказания услуг
❗️Для субъектов хозяйствования, получившими от инкубаторов малого предпринимательства в пользование помещения с местонахождением в указанных помещениях, плата за пользование государственной финансовой поддержкой устанавливается в размере 0,5 ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь, действующей на день заключения договора.
Срок приема заявок: с 17 по 31 января 2024 года.
👉Подробные условия конкурса и все необходимые документы вы найдете по ссылке: https://economy.gov.by/…/vnimaniju-rukovoditelej-mikro…/
Рубрика: Новости
18 января в 12:00 в «Школе предпринимателей» состоится онлайн-семинар по теме «Правила работы с ключевыми клиентами»
18 января 2024 г. в 12:00 в «Школе предпринимателей» инкубатора малого предпринимательства КУП «Молодежная социальная служба» состоится «Час финансовой грамотности» в формате онлайн-семинара по теме «Правила работы с ключевыми клиентами».
Работа с ключевыми клиентами – важнейшее направление в деятельности компании. Ключевые покупатели не только могут принести до половины всей заработанной прибыли, но и обеспечить фирму доходом на годы вперед. Однако ключевые клиенты – сложные, зачастую избалованные, понимающие свое особое положение. Найти к ним подход не так просто, как к обычным покупателям. Здесь требуются особые инструменты, специально обученные менеджеры.
Участие бесплатное, предварительная запись ОБЯЗАТЕЛЬНА!
Предварительная запись по телефону +375 17 355-50-32 или по эл.почте info@mcc.by.
Подключиться к конференции Zoom
https://zoom.us/j/3811202153?pwd=WjY3cnhuU2hwT3Y1UHh2R3J5MzVrdz09
Идентификатор конференции: 381 120 2153
Пароль: 7mdJGw
12 января в 10:00 в «Школе предпринимателей» онлайн-семинар по теме: «Трудовой кодекс – 2024. Изменения трудового законодательства с 01.01.2024 в соответствии с Законом от 29.06.2023 № 273-З»
12 января 2024г. в 10:00 в «Школе предпринимателей» инкубатора малого предпринимательства КУП «Молодежная социальная служба» совместно с ООО «ЭдвайсПроф» состоится онлайн-семинар по теме: «Трудовой кодекс – 2024. Изменения трудового законодательства с 01.01.2024 в соответствии с Законом от 29.06.2023 № 273-З».
Содержание программы вебинара:
1. Общий анализ изменений, вносимых в Трудовой кодекс.
2. Рабочее время и время отдыха.
3. Электронный документооборот.
Что можно будет делать в электронной, но не письменной форме и как?
4. Дистанционная работа по-новому.
5. Новации законодательства в вопросах диспансеризации.
6. Зарплата и компенсации:
– изменения для контрактной формы;
– удержания по-новому, включая изменения, внесённые постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.09.2002 № 1282 “Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм”;
– компенсация молока (равноценных пищевых продуктов).
– удержания по-новому, включая изменения, внесённые постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.09.2002 № 1282 “Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм”;
– компенсация молока (равноценных пищевых продуктов).
7. Отдельные изменения кодекса, не входящие ни в одну из названных групп.
8. Отпуск 2024:
– разделение отпуска;
– срок выплаты среднего заработка;
– отпуск без сохранения заработной платы;
– прочие отпуски.
– срок выплаты среднего заработка;
– отпуск без сохранения заработной платы;
– прочие отпуски.
Ответы на вопросы.
Лектор-консультант: Григорьев Вадим Александрович, практикующий консультант, специализирующийся в вопросах трудового законодательства и оплаты труда, автор многочисленных статей и пособий по вопросам оплаты труда и законодательства о труде, разработчик системы автоматизации кадров Intellstuff
Целевая группа: для руководителей, специалистов кадровых служб, юристов, других специалистов, ведущих кадровые вопросы в организациях всех форм собственности.
Для получения более подробной информации о семинаре позвоните: 8 (0162) 25-25-17; МТС +375 (29) 5-789-789 или напишите на электронный адрес: seminar@a-prof.by. Более подробная информация и запись на вебинар по ссылке.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 198,00 бел.руб.
Для слушателей «Школы предпринимателей» КУП «Молодежная социальная служба» по промокоду «Молодежь» предусмотрена дополнительная скидка 10%!
27 декабря в 14:00 в «Школе предпринимателей» онлайн-семинар по теме: «Основные средства – 2024: бухгалтерский учет, особенности переоценки, актуальные вопросы начисления амортизации»
27 декабря 2023г. в 14:00 в «Школе предпринимателей» инкубатора малого предпринимательства КУП «Молодежная социальная служба» совместно с ООО «ЭдвайсПроф» состоится онлайн-семинар по теме: «Основные средства – 2024: бухгалтерский учет, особенности переоценки, актуальные вопросы начисления амортизации».
Содержание программы вебинара:
1. Порядок бухгалтерского учета основных средств в 2024 году:
1.1. Критерии признания основных средств; деление объектов на основные средства и на отдельные предметы в составе средств в обороте.
1.2. Дата, на которую необходимо отразить в учете ввод объекта основных средств.
1.3. Определение учетной единицы объекта основных средств.
1.4. Формирование первоначальной стоимости основных средств при различных способах приобретения (поступления): приобретении, безвозмездном поступлении, выявлении излишков, изготовлении собственными силами, получении в качестве вклада в уставный фонд.
1.5. Бухгалтерский учет изменений первоначальной стоимости основных средств: в каких случаях это происходит; модернизация, реконструкция, иные аналогичные работы, частичная ликвидация.
1.6. Отражение курсовых и «суммовых» разниц, процентов по кредитам и займам, связанных с приобретением основных средств.
1.7. Расходы на ремонт основных средств.
1.8. Бухгалтерский учет выбытия основных средств; списание фонда переоценки при выбытии основных средств.
1.2. Дата, на которую необходимо отразить в учете ввод объекта основных средств.
1.3. Определение учетной единицы объекта основных средств.
1.4. Формирование первоначальной стоимости основных средств при различных способах приобретения (поступления): приобретении, безвозмездном поступлении, выявлении излишков, изготовлении собственными силами, получении в качестве вклада в уставный фонд.
1.5. Бухгалтерский учет изменений первоначальной стоимости основных средств: в каких случаях это происходит; модернизация, реконструкция, иные аналогичные работы, частичная ликвидация.
1.6. Отражение курсовых и «суммовых» разниц, процентов по кредитам и займам, связанных с приобретением основных средств.
1.7. Расходы на ремонт основных средств.
1.8. Бухгалтерский учет выбытия основных средств; списание фонда переоценки при выбытии основных средств.
2. Переоценка основных средств на 1.01.2024 года:
2.1. Особенности, которые необходимо учесть при проведении переоценки на 1.01.2024г.:
- обязательно ли проводить переоценку на 1.01.2024г.?;
- какое имущество подлежит переоценке?;
- субъекты, которым положено проводить переоценку;
- состав переоцениваемого имущества при обязательной и добровольной переоценке;
- порядок определения уровня инфляции для принятия решения об обязательности переоценки;
2.2. Как выбрать метод проведения переоценки: рассмотрение экономической эффективности планируемого к применению метода переоценки.
2.3. Порядок применения различных методов переоценки: индексный, пересчет валютной стоимости, прямая оценка. Особенности проведения переоценки при привлечении оценщика.
2.4. Особенности проведения переоценки различных видов основных средств.
2.5. Документы, которые необходимо составлять по результатам переоценки (ведомость переоценки и др.).
2.6. Отражение в бухгалтерском учете результатов переоценки на 1.01.2024г.
2.7. Определение амортизируемой стоимости основных средств после проведения переоценки.
3. Актуальные вопросы начисления амортизации в 2024 году:
3.1. Возможно ли не начислять амортизацию в 2024 году? Расчет сроков полезного использования и амортизации по основным средствам, по которым начато начисление амортизация после периода неначисления.
3.2. Порядок установления и изменения нормативных сроков службы и сроков полезного использования в 2024 году.
3.3. Правила установления сроков полезного использования по бывшим в эксплуатации основным средствам.
3.4. Возможности для пересмотра сроков полезного использования.
3.5. Случаи неначисления амортизации.
3.6. Правила начисления амортизации при лизинге (аренде).
3.2. Порядок установления и изменения нормативных сроков службы и сроков полезного использования в 2024 году.
3.3. Правила установления сроков полезного использования по бывшим в эксплуатации основным средствам.
3.4. Возможности для пересмотра сроков полезного использования.
3.5. Случаи неначисления амортизации.
3.6. Правила начисления амортизации при лизинге (аренде).
4. Ответы на вопросы слушателей.
Лектор-консультант: Владимир Евгеньевич Сузанский, аудитор, директор ООО «ГрандБизнес Консалтинг», член редколлегии журнала «Главный бухгалтер», преподаватель Программы развития ООН и МНС РБ «Содействие созданию института налоговых консультантов в Республике Беларусь»
Целевая группа: для главных бухгалтеров и их заместителей, специалистов по бухгалтерскому учету и налогообложению.
Для получения более подробной информации о семинаре позвоните: 8 (0162) 25-25-17; МТС +375 (29) 5-789-789 или напишите на электронный адрес: seminar@a-prof.by. Более подробная информация и запись на вебинар по ссылке.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 198,00 бел.руб. (при оплате счёта до 22.12.2023 включительно– скидка 15%!)
Для слушателей «Школы предпринимателей» КУП «Молодежная социальная служба» по промокоду «Молодежь» предусмотрена дополнительная скидка 10%!
Праздничное украшение территории на Чапаева 3 в Минске
❄️❄️❄️Новый год совсем скоро, а значит, самое время создать соответствующее настроение: романтичное, радостное и волшебное!🎄🎊🎉
🌟Компания «Пром Креатив», резиденты инкубатора малого предпринимательства КУП «Молодежная социальная служба», приняли активное участие в создании сказочного настроения, украсив входную группу своего бизнес-инкубатора световыми композициями, которые, к слову сказать, сами и изготовили! 👏👍
🌟Все арт-объекты включаются с момента включения уличного освещения и светятся разноцветными огнями.
✨Прийти и сфотографироваться можно по адресу: г.Минск, ул.Чапаева,3.
❄️Вход свободный!
22 декабря в 10:00 в «Школе предпринимателей» онлайн-семинар по теме: «Трудовой кодекс – 2024. Изменения трудового законодательства с 01.01.2024 в соответствии с Законом от 29.06.2023 № 273-З»
22 декабря 2023г. в 10:00 в «Школе предпринимателей» инкубатора малого предпринимательства КУП «Молодежная социальная служба» совместно с ООО «ЭдвайсПроф» состоится онлайн-семинар по теме: «Трудовой кодекс – 2024. Изменения трудового законодательства с 01.01.2024 в соответствии с Законом от 29.06.2023 № 273-З».
Содержание программы вебинара:
1. Общий анализ изменений, вносимых в Трудовой кодекс.
2. Рабочее время и время отдыха.
3. Электронный документооборот.
Что можно будет делать в электронной, но не письменной форме и как?
4. Дистанционная работа по-новому.
5. Новации законодательства в вопросах диспансеризации.
6. Зарплата и компенсации:
– изменения для контрактной формы;
– удержания по-новому, включая изменения, внесённые постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.09.2002 № 1282 “Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм”;
– компенсация молока (равноценных пищевых продуктов).
– удержания по-новому, включая изменения, внесённые постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.09.2002 № 1282 “Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм”;
– компенсация молока (равноценных пищевых продуктов).
7. Отдельные изменения кодекса, не входящие ни в одну из названных групп.
8. Отпуск 2024:
– разделение отпуска;
– срок выплаты среднего заработка;
– отпуск без сохранения заработной платы;
– прочие отпуски.
– срок выплаты среднего заработка;
– отпуск без сохранения заработной платы;
– прочие отпуски.
Ответы на вопросы.
Лектор-консультант: Григорьев Вадим Александрович, практикующий консультант, специализирующийся в вопросах трудового законодательства и оплаты труда, автор многочисленных статей и пособий по вопросам оплаты труда и законодательства о труде, разработчик системы автоматизации кадров Intellstuff
Целевая группа: для руководителей, специалистов кадровых служб, юристов, других специалистов, ведущих кадровые вопросы в организациях всех форм собственности.
Для получения более подробной информации о семинаре позвоните: 8 (0162) 25-25-17; МТС +375 (29) 5-789-789 или напишите на электронный адрес: seminar@a-prof.by. Более подробная информация и запись на вебинар по ссылке.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 198,00 бел.руб. (при оплате счёта до 19.12.2023 включительно– скидка 15%!)
Для слушателей «Школы предпринимателей» КУП «Молодежная социальная служба» по промокоду «Молодежь» предусмотрена дополнительная скидка 10%!
13 декабря 2023 в Минске состоялась конференция на тему «Бизнес Беларуси: Итоги 23/Правила игры 24»
📍Ключевыми темами мероприятия стали: основные направления экономической политики, меры поддержки экономики и бизнеса, поиск инструментов и механизмов для развития предпринимательства на 2024 год, активизация диалога бизнеса и власти.
📍В конференции участвовали руководители органов государственного управления, в том числе Министерства экономики, Министерства по налогам и сборам, Министерства антимонопольного регулирования и торговли, Минского горисполкома, местных органов власти, руководители коммерческих организаций, ведущих бизнес-ассоциаций, средства массовой информации.
📍 Руководитель и резиденты инкубатора малого предпринимательства КУП «Молодежная социальная служба» приняли участие в работе конференции. 💥💥💥
📍Мероприятие состоялось на площадке “Дипсервис Холл”.
14 декабря состоится семинар на тему «Начинаем бизнес с нуля. Что важно знать!?»
14 декабря 2023г. в 12:00 в «Школе предпринимателей» инкубатора малого предпринимательства КУП «Молодежная социальная служба» состоится семинар на тему «Начинаем бизнес с нуля. Что важно знать!?» в рамках программы «Гуру бизнеса».
Во время семинара мы просто и доходчиво разберём этапы становления успешной бизнес-модели начинающего предпринимателя. Пройдём этапы от зарождения идеи до выбора места размещения компании.
Спикер – Выучейский Владислав, маркетолог, профессиональный ментор, бизнес-коуч.
Место проведения: Минск, Чапаева 3, конференц-зал
Участие бесплатное, предварительная запись ОБЯЗАТЕЛЬНА, количество мест ограничено!
Предварительная запись по телефону +375 17 355-50-32 или по эл.почте info@mcc.by.
Минская смена 2024
07 декабря состоится онлайн-семинар на тему «8 шагов успешного предпринимателя»
07 декабря 2023г. в 12:00 в «Школе предпринимателей» инкубатора малого предпринимательства КУП «Молодежная социальная служба» состоится онлайн-семинар на тему «8 шагов успешного предпринимателя» в рамках программы «Гуру бизнеса».
Во время семинара мы просто и доходчиво разберём этапы становления успешной бизнес-модели начинающего предпринимателя. Пройдём этапы от зарождения идеи до выбора места размещения компании.
Спикер – Выучейский Владислав, маркетолог, профессиональный ментор, бизнес-коуч.
Участие бесплатное, предварительная запись ОБЯЗАТЕЛЬНА!
Предварительная запись по телефону +375 17 355-50-32 или по эл.почте info@mcc.by.
Подключиться к конференции Zoom
https://zoom.us/j/3811202153?pwd=WjY3cnhuU2hwT3Y1UHh2R3J5MzVrdz09
Идентификатор конференции: 381 120 2153
Пароль: 7mdJGw